franchement, j’comprends pas comment les autres y arrivent. ils parlent d’augmentations comme si c’était un café à commander. moi, j’ai peur de tout foutre en l’air. je veux pas brusquer mon patron ou donner l’impression que j’suis jamais content de ce qu’il m’donne. mais d’un autre côté, avec le coût de la vie qui grimpe, ça devient urgent de parler pognon.
j’me demande si c’est le bon moment ou si je devrais attendre encore un peu. j’sens que les autres autour de moi prennent des initiatives et ça me fait flipper. qu’est-ce qui les motive ? ils ont des plans ou quoi ? j’suis là à hésiter, à peser mes mots avant chaque conversation. est-ce que je dois aborder ça en mode relax ou carrément faire une liste de mes réussites ?
si quelqu’un a déjà réussi sans se retrouver sur la touche, ça m’intéresse grave ! comment gérer ce genre de discussion sans brûler ses ponts ? parce que perso, j’veux bien plus de thunes, mais pas au prix de ma relation pro.
Le problème c’est que tu t’imagines déjà sur un champ de bataille, armé de tes bullet points, alors qu’en fait, la discussion pourrait être plus comme un café entre amis. J’ai un pote, père de famille, qui a tenté le coup avec son boss en mode « j’apprécie vraiment mon job, mais les petits nouveaux se payent des vacances et moi je me contente des restes ». Résultat ? Pas de drame, juste une écoute attentive. Franchement, si tu abordes le truc en humanisant la discussion, t’as déjà un bon pied dans la porte.