À l’époque où je galérais avec mes lettres de motivation, je me souviens d’une fois où j’ai écrit une intro qui aurait pu faire pleurer une pierre. Le truc, c’est que j’étais tellement obnubilé par l’idée de sortir un truc original que j’ai fini par écrire un paragraphe de quatre pages sur ma vie. Spoiler alert : les recruteurs n’ont pas le temps pour ça. Donc, un conseil ? Fonce direct sur l’accroche. Commence par quelque chose qui te ressemble vraiment. Par exemple, une anecdote marrante sur un faux pas lors d’un stage, ça crée le contact tout de suite.

Ensuite, fais gaffe à pas trop partir dans les délires linguistiques. Les jeux de mots, ça peut être rigolo si c’est bien placé. Par contre, évite les trucs trop tirés par les cheveux : « Je suis comme un bon vin, je m’améliore avec le temps. » Non merci. Ce qui marche vraiment, c’est d’expliquer ce que tu as appris et comment ça t’a forgé.

Ah, et ne néglige pas la mise en page ! Une lettre propre avec des marges correctes, ça compte. Personne n’aime lire un pavé sans espace. Quand t’envoies ta lettre, imagine qu’un pote la lit ; si ça lui fait piquer du nez, change-la avant de l’envoyer.

Rappelle-toi que chaque mot doit servir à faire passer ton message : pourquoi toi plutôt qu’un autre ? Au lieu de vouloir impressionner à tout prix avec du jargon compliqué ou des formules toutes faites, reste simple et authentique. Au final, les recruteurs veulent voir qui tu es vraiment !