L’autre soir, en déjeunant avec un vieux camarade de taf, on a commencé à remémorer les bons vieux temps. On parlait de nos anciennes boîtes, où tout le monde se respectait vraiment, tu vois ? Moi, dans mon nouveau job, je me tape un collègue super passif-agressif. Un regard noir par ci, une petite pique là… Franchement, c’est relou. Avant, on se disait les choses directes. Maintenant ? C’est la valse des sous-entendus et ça devient chaud pour aborder le sujet sans foutre le feu aux poudres.

Du coup, en parlant avec lui de tout ça, j’ai commencé à cogiter sur comment traiter ce genre de situations. Je me souviens d’une époque où il suffisait de se poser face à face pour balancer les vérités au risque de s’engueuler un peu mais au moins c’était clair ! Mais maintenant ? La subtilité est reine et franchement ça me fait chier d’avoir l’impression de marcher sur des œufs.

Une idée qui m’est venue serait peut-être d’essayer l’humour pour désamorcer les tensions ? Parfois faire une blague légère sur ses remarques sarcastiques pourrait lui faire réaliser qu’il est pas si fin que ça… Ou alors simplement parler avec lui après coup dans un cadre plus chill. Tu sais, sortir prendre un café ou quelque chose comme ça où il pourrait se sentir moins menacé. Enfin bref ! J’me demande vraiment quelle méthode pourrait faire bouger les choses sans exploser la bonne ambiance du bureau.

Peut-être aussi s’entourer d’autres collègues qui peuvent avoir vécu la même situation et voir ensemble ce qui a fonctionné chez eux ? Ça pourrait aider à affronter ce collègue lunatique ensemble plutôt qu’un contre un ! Bref, c’est galère cette histoire… Comment t’as fait toi pour régler tes embrouilles pro quand y’a trop de jeux d’esprit en place ?