Ma plus grande réussite, c’est d’avoir réussi à naviguer dans le tourbillon des personnalités compliquées au boulot. Un collègue passif-agressif, c’est comme un meme qui te fait rire mais en même temps, t’as envie de le frapper (pas littéralement, hein !). J’ai eu un gars comme ça dans une de mes anciennes équipes. Tu sais, le genre qui rigole tout en balançant une petite pique sur ton dernier projet foireux. Au début, j’étais paumé, je pensais vraiment que je devenais trop sensible.

Finalement, ce que j’ai fait, c’est que j’ai pris un café avec lui (un moment crucial) et j’ai posé la question qui fâche : “T’es sûr que tu parlais de ça pour rigoler ou y’a un fond de vérité ?”. Énorme awkward moment mais au final, ça a désamorcé pas mal de tensions. On a même fini par discuter de nos ressentis au lieu de se tirer dans les pattes. Pas facile, mais parfois faut juste plonger dans le vif du sujet. Alors si tu sens que ça pue le clash à plein nez, essaie d’en parler direct. T’as rien à perdre, et peut-être que tu vas découvrir qu’il a juste besoin d’une oreille attentive ou d’un bon débriefing sur ses remarques.