Une chose est sûre : la clé réside dans l’observation et le dialogue. J’ai souvent évité le conflit, pensant que l’ignorer suffisait, mais il faut parfois creuser pour comprendre les motivations sous-jacentes. Parler directement peut être effrayant, mais ça permet de clarifier les malentendus. Une discussion franche aide à briser cette dynamique tordue où chacun se renferme dans son coin. Avec le temps, j’ai appris qu’affronter les choses en toute transparence désamorce bien des situations étranges et rétablit une certaine sérénité au travail.