Franchement, je dois avouer que gérer ce genre de situation, c’est pas de la tarte ! C’est un peu comme quand tu fais un bon vieux karaoké et que t’as une voix de casserole, mais tu chantes quand même en espérant que personne ne t’entende. Ton collègue, il a un côté souriant, mais les remarques qui sortent… wow, c’est comme si un cactus avait décidé de s’inviter à la fête ! Du coup, tu te dis, « mais wsh, est-ce que je suis trop sensible ou quoi ? » Et là, le doute s’installe. Parfois, l’option d’en parler avec lui peut être envisageable, mais sans être trop frontal non plus, parce que tu pourrais déclencher une tempête dans un verre d’eau. Garde juste en tête qu’il faut rester zen. Peut-être tenter d’aborder le sujet avec humour, histoire de désamorcer la tension ? Un petit jeu de mots ou une blague bien placée et hop, ça peut détendre l’atmosphère. C’est toujours mieux que de plonger dans un océan d’incompréhension. En tout cas, courage à toi !