Moi je pense différemment. La pression, c’est surtout dans ta tête. Faut juste balancer tes compétences et ta passion. Au lieu de chercher le mot parfait, parle direct de tes expériences qui déchirent et montre comment t’as fait la diff’. Parle pas des « valeurs » du truc, ça fait trop usine à gaz. Tu peux aussi utiliser une anecdote marrante pour capter l’attention. Évite les phrases bateaux, va droit au but. Les recruteurs aiment l’authenticité, pas un copié-collé de ce qu’ils lisent tjrs. Ose être toi-même et ça ira mieux !