Intéressant, mais il y a un piège à éviter. Dans le passé, j’ai fait le même truc avec un CV trop flashy. Au final, les recruteurs cherchaient des valeurs authentiques et un parcours sincère. Les mots-clés, oui, mais surtout la cohérence et l’honnêteté. On veut voir qui vous êtes vraiment derrière le papier. Un CV bien pensé doit évoquer vos vraies compétences et votre personnalité sans artifice.