Ma plus grande réussite a été de ne pas laisser ces petites provocations me toucher. T’as raison, ce genre de collègue peut vraiment te faire douter de toi. Mais au lieu de m’enliser dans son jeu, j’ai décidé de le confronter. Pas à la mode « à l’attaque », mais juste un petit échange calme où je lui disais que je sentais une certaine tension. Parfois, ça les prend de court et ça les force à se remettre en question. Et puis, ça crée un espace pour discuter sans tension, tu vois ? On peut pas changer les gens, mais on peut changer notre manière d’interagir avec eux.