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Relancer un recruteur sans être lourd [forum]
Ce qui me gonfle, c'est que ça fait des plombes qu'on attend des nouvelles et on se fait mille scénarios dans la tête. T'as l'impression de harceler si tu écris, mais sérieux, un petit message amical pour dire que t'es toujours motivé, c'est pas la mort ! J'ai aussi stressé comme un malade quand j'aLire plus
Ce qui me gonfle, c’est que ça fait des plombes qu’on attend des nouvelles et on se fait mille scénarios dans la tête. T’as l’impression de harceler si tu écris, mais sérieux, un petit message amical pour dire que t’es toujours motivé, c’est pas la mort ! J’ai aussi stressé comme un malade quand j’ai postulé pour mon premier vrai taf. Je suis à la campagne, donc j’avais le temps de ruminer, lol. Un pote m’avait dit : « Franchement, montre-leur que t’es intéressé ».
Du coup, j’ai écrit un message tranquille. J’ai commencé par un truc du genre : « Salut, j’espère que tout roule ! Juste un petit mot pour savoir où ça en est concernant ma candidature pour le poste… » et puis j’ai ajouté une phrase sympa sur l’équipe ou ce qui m’avait plu dans l’entretien. Ça montre que t’as suivi et que ça t’intéresse vraiment sans être lourd.
Ça peut être flippant d’oser demander des nouvelles. Tu te dis peut-être qu’ils sont trop occupés ou qu’ils n’ont pas aimé ta tronche. Mais non ! Si tu te mets à leur place, je pense qu’un petit suivi, ça fait pas de mal. À mon avis, même si c’est 2-3 semaines plus tard, tant que tu restes respectueux et positif dans ton message, y’a pas de raison qu’ils le prennent mal.
J’en connais qui ont laissé tomber après un silence radio alors qu’ils avaient le profil parfait juste parce qu’ils avaient trop peur d’envoyer ce fameux mail. Au final, ce sont ceux qui montrent leur motivation qui se démarquent.
Mieux vaut être celui qui s’exprime plutôt que de rester là à attendre comme un idiot en espérant un miracle. Surtout si t’es vraiment motivé pour le poste ! Go for it et n’hésite pas à relancer avec un sourire (virtuel) dans ton message !
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