Le problème c’est que l’idée de CV d’une page fait débat. C’est un peu comme si on essayait de caser toute notre vie sur un seul feuillet. Bien sûr, y a des experts qui disent qu’un CV doit être concis pour attirer l’œil, mais souvent, les recruteurs veulent aussi voir qui tu es vraiment. Alors ajouter des passions ou des anecdotes peut faire la différence.

Mais voilà, adapter son CV à chaque opportunité, ça prend du temps et demande une bonne dose d’énergie. Cependant, si ça montre que tu as compris ce que l’entreprise recherche, ça peut valoir le coup. Les éléments essentiels ? Un bon équilibre entre compétences techniques et traits personnels. Pense à comment tu peux raconter ton histoire sans être trop scolaire. En fin de compte, un CV marquant est celui qui reflète vraiment ta personnalité tout en répondant aux attentes du poste visé.