Étrangement, j’ai souvent remarqué que les lettres de motiv, c’est pas que du blabla perso. Faut s’informer sur l’entreprise, ça peut faire une vraie différence. Quand tu montres que t’as fait tes recherches, ça envoie un signal positif. Pour le ton plus décontracté, je suis partagé. Ça peut bien passer ou totalement foirer selon le recruteur. Certains aiment le côté authentique, d’autres veulent du sérieux. C’est risqué mais ça vaut le coup d’essayer si t’es à l’aise avec ça. Les retours que j’ai eus montrent que la personnalisation compte beaucoup.