Récemment, j’ai appris que pour que ton travail ressorte vraiment, faut pas hésiter à jouer sur la présentation. On pense souvent qu’un bon visuel est suffisant, mais c’est pas si simple. La manière dont tu mets en avant tes réalisations, ça compte autant que ce que tu as fait. Utiliser des couleurs qui te ressemblent, ou même une typo un peu originale, ça peut donner un côté unique. Faut aussi que ce soit fluide : une belle navigation si tu choisis le numérique. Tu peux essayer de raconter chaque réalisation comme une petite anecdote, un petit récit, sans que ce soit trop long.

C’est important aussi de réfléchir au message que tu veux passer avec ton boulot. Si t’as un projet qui parle d’un sujet qui te tient à cœur, mets-le en avant ! Les recruteurs apprécient quand tu montres pas seulement tes compétences techniques mais aussi ta passion. Ça crée une connexion.

Concernant le format papier ou numérique, pourquoi pas mélanger ? Un petit carnet que tu fais circuler lors des entretiens pourrait laisser une bonne impression tout en pointant vers une version en ligne plus riche en détails et interactivité.

Et puis, rien de mieux que de récolter des avis sur ce que tu as réalisé. D’autres yeux peuvent voir des choses que tu aurais loupées. Tout ça dans un esprit authentique et sincère, ça va capter l’attention sans doute. Garde toujours en tête que l’objectif c’est de faire ressentir qui tu es vraiment à travers ton travail !