Au fond, le CV d’une page, c’est comme un puzzle. Oui, c’est court, mais il faut trouver les bonnes pièces. Les recruteurs veulent voir ce qui vous rend unique, et parfois une touche personnelle, ça fait la différence. Adapter son CV ? Certes, ça peut sembler lourd, mais en réalité, c’est une stratégie. Il s’agit de montrer que vous avez pris le temps de comprendre le poste. Essentiels à inclure ? Des réalisations concrètes, pas juste des mots. C’est la clé pour attirer l’attention sans tomber dans le banal.