Quand je repense aux entretiens d’antan, il y avait cette notion de costume-cravate qui semblait incontournable. Mais aujourd’hui, avec les start-ups qui fleurissent comme des champignons, ça se complique. D’un côté, certains optent pour le look décontracté : jean et basket. Ça respire la créativité, mais j’ai toujours cette peur que cela passe pour du manque de sérieux. De l’autre, il y a ceux qui choisissent une tenue plus soignée, genre chemise et chinos. C’est élégant sans être trop guindé, et ça montre qu’on respecte l’occasion. Personnellement, je penche plutôt vers ce second choix ; après tout, faire bonne impression est essentiel. Mais où tracer la ligne ? Peut-être que chaque entreprise a sa propre culture… J’aimerais bien avoir vos avis là-dessus. Est-ce que vous pensez qu’une tenue légèrement plus formelle pourrait faire la différence ? Ou au contraire, qu’il vaut mieux jouer la carte du casual ? J’hésite vraiment.