J’ai bossé dans une boîte où on te vend le parcours “voie royale” et où, sur le terrain, tu fais le sale boulot entre deux réunions. J’avais l’impression d’être une espèce de tampon : utile quand ça urge, invisible quand faut encadrer. Le manager disait “on te mettra sur le cœur du métier”, et pendant ce temps je faisais du support, des trucs pas glamour, et je voyais les vrais spécialistes passer à côté. Du coup j’ai cherché les signes : qui te suit vraiment, qui te laisse toucher à des projets concrets, et si tu peux dire ce que tu maîtrises sans te justifier.