Comparé à “démission directe”, moi je ferais simple : je sécurise le prochain CDI avec leur date limite, puis je démissionne en respectant le préavis. Là, t’es en train de te faire user à coup de réunions floues, normal que t’aies l’énergie d’un grille-pain en panne. Avec des gosses, tu peux pas jouer au funambule : faut du concret derrière, sinon ça finit en stress au lieu de soulagement.