L’autre jour, je suis tombé sur un article qui disait que dans les start-up, le dress code est super important, mais qu’il varie tellement d’une boîte à l’autre. Ça m’a fait réfléchir parce que j’ai un entretien bientôt dans une start-up tech et je me demande vraiment comment m’habiller. Dans les grosses entreprises, c’est souvent costume-cravate ou business casual, mais là, j’ai l’impression qu’il faut trouver un juste milieu entre le décontracté et le pro. Je ne veux pas avoir l’air trop négligé mais je ne veux pas non plus arriver en costard alors que tout le monde est en t-shirt et jeans. J’ai vu des photos de leurs employés sur les réseaux sociaux et ça a l’air hyper chill, mais est-ce que ça veut dire qu’il faut vraiment y aller en mode ‘je me suis levé du bon pied’ ? En gros, c’est quoi la bonne stratégie pour s’habiller sans se ridiculiser ?
Comparé à d’autres secteurs, c’est flou en start-up. Trop décontracté ou trop habillé, t’es dans la m*rde. Évite les extrêmes.
Je me souviens quand j’ai préparé un entretien dans une start-up. C’est vrai que le style varie énormément. Opter pour un look smart-casual est souvent judicieux. Un bon jean avec une chemise ou un polo peut faire l’affaire, mais choisis des couleurs sobres pour éviter les faux pas. Observe les employés sur LinkedIn ou leurs photos de groupe : ça donne souvent une bonne idée de l’ambiance vestimentaire. Ne néglige pas les accessoires non plus, ils peuvent montrer ta personnalité tout en restant pro.