g découvert un truc de ouf sur les CV d’une page, c bizarre pk on dit souvent que c doit être super court et précis mais en fait y a plein de gens qui réussissent en ajoutant des trucs persos ou des passions. mtn je me demande si c vraiment efficace ou si c juste une tendance. g vu aussi que bcp disent qu’il faut adapter son CV à chaque offre, mais pk ? c pas trop chronophage ? et y a t-il des éléments essentiels à inclure pour capter l’attention des recruteurs ? c fou comme un cv peut changer tout, j’ai l’impression qu’il faut une recette secrète pour vraiment marquer les esprits. si qqun a des exemples ou conseils concrets, je suis preneur !
Questionneur
Ces temps-ci, c’est vrai qu’un CV d’une page fait débat. Les gens s’acharnent à vouloir tout résumer, mais ça devient de plus en plus bizarre. Franchement, ajouter des hobbies ou des passions, ça peut effectivement attirer l’œil, mais ça reste risqué. Un recruteur pourrait se dire que t’es pas sérieux.
Adapter son CV pour chaque offre, c’est un vrai casse-tête et oui, ça prend un temps fou. Mais si tu veux sortir du lot, c’est presque incontournable. En gros, il faut jongler entre le fun et le pro sans trop déborder. Pour les éléments essentiels, privilégie les expériences marquantes et essaie de faire passer ta personnalité. Le reste, c’est du blabla pour beaucoup. Au final, ça ressemble à un grand jeu de société où le gagnant a la meilleure carte… Mais parfois, juste être soi-même suffit à faire la différence !