Je suis en couple avec mon mari depuis 24 ans, mariée depuis 17 ans. Nous avons deux enfants de 13 et 10 ans. Depuis des années, la gestion quotidienne repose presque entièrement sur moi : éducation des enfants, rendez-vous, finances, tâches ménagères… Tout cela me convient plus ou moins, car nous l’avons décidé ainsi. Mon mari est chef d’entreprise, et il prend très au sérieux son rôle de modèle pour ses employés. Résultat : il travaille en moyenne 11 heures par jour.

Ces dernières semaines, son comportement a changé. Sa société connaît une légère baisse d’activité, rien de dramatique, mais ça le rend très tendu. Le week-end, il enchaîne les réparations et travaux à la maison, ce qui alourdit encore sa charge mentale. Dès que j’essaie de discuter avec lui, il se braque ou se sent attaqué.

J’ai récemment dû lui demander un service : emmener notre fille à un rendez-vous médical. J’avais un impératif professionnel que je ne pouvais pas déplacer. Il s’est montré extrêmement agacé, avec le visage rouge de colère, et a répondu qu’il devait « prendre une demi-journée de congé », comme si c’était un drame. Le rendez-vous ne lui aurait pris qu’une heure ou deux, et il aurait pu rattraper ce temps le soir. Il n’avait aucun impératif au travail à ce moment-là.

Ce qui m’a blessée, c’est son argument : il redoutait les critiques de son frère, avec qui il co-dirige l’entreprise, et qui ne comprendrait pas pourquoi je ne pouvais pas gérer ce rendez-vous.

Je suis épuisée, à bout de nerfs. Je dors mal et je ressasse constamment. Mon mari peut être adorable, mais en ce moment, c’est insupportable. J’ignore comment on peut sortir de cette situation, car tout dialogue semble impossible.