Je connais le délire “j’ai l’impression d’être en retard donc je coupe court”. Sauf que le cerveau du collègue n’a pas reçu la même urgence que toi. Le retour direct sans contexte, ça sonne contrôle, pas aide. Moi je fais un truc bête: je décris juste le fait observé + l’impact + l’option suivante. Genre “là tu as X, ça casse Y, la prochaine fois tente Z”. Et je garde le rythme en mixant: court en public, explication en 1:1 quand ça chauffe. Personne n’est parfait, tu vas retomber, mais tu corriges vite.