Entre nous… c’est le genre de décision où le cœur tire d’un côté et la feuille de paie de l’autre, façon “bon vieux temps” quand on ne se posait pas la question. Le point concret, c’est surtout ta date de départ et la durée réellement validée : plus tu pars tôt, plus la pension peut être amputée, même si tu te sens mieux. Mais attendre peut te coûter cher si fatigue ou arrêt arrivent en cours de route. L’employeur pousse, oui, mais son intérêt n’a rien à voir avec ton souffle.